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欠工资提起复议 法律专家化难题

文章来源: 撰写时间:2023年12月27日 作者:司法厅组宣处信息员

  鞍山市台安县达牛镇大于村04组村镇委员会拖欠已去世的许某某2012年至2013年工资长达十年,期间也曾多次索要。也在12345平台多次反应,最初是村上没有负责人,经济状况差为理由。后因债务多拒绝给付,双方为此发生争议,一时难以化解。许某某的外孙女陶某某于2023年11月6日向辽宁省人民政府提交行政复议申请,要求被申请人履行如下法定职责:除偿还原本工资11000元,还应按照当地最低工资标准支付差额,并按照应付金额的百分之五十到百分之一百加付赔偿金。省政府根据《中华人民共和国行政复议法》之规定逐级转送至台安县人民政府。
  台安县司法局行政复议科收到此件后,首席法律咨询专家高丽对此案高度重视,认为此案对政府形象有着重大影响,第一时间对案件材料进行审查,了解具体情况。
  该案的起因是,申请人陶某某的姥爷生前在达牛镇大于村委会工作,在此工作期间拖欠工资款11000元钱,考虑到此案争议焦点简单,涉案金额不多,为此决定先通过协商解决此案。高丽一方面找到申请人陶某某沟通,后申请人同意只要工资款给了,就不再追究其他事了。另一方面高丽又找到达牛镇领导,经多次与村上负责人沟通协调,耐心释法析理,多角度分析利弊,最终,大于村委会将工资款11000元给付了申请人。申请人对此非常满意,撤销了行政复议申请。就此一件民事纠纷引发的行政复议案件得以终止。
  行政复议法实施条例,是行政领域中第一次在立法层面引入调解制度。这是我国行政法领域实现重大突破之体现,同时与民主法治具有超越性特点要求相符合,此外和服务型政府建设方面的要求也相互匹配。行政复议调解制度在实际运用中,使公民和政府可以平等对话、友好相处,使公民和政府之间形成有益的互动机制。行政复议调解制度有许多优势。相信在未来的发展,行政复议调解制度将会进一步被规范,被广泛使用。
  该案中的申请人通过多种方式未能解决问题的情况下,在利用法律武器为自己维权时,正是我们以更为简单,让百姓和政府都能接受的调解方式解决了群众的根本诉求,为百姓维了权,为政府分了忧,为台安美好的营商环境贡献一份力量。

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